?珠海拓展培训--心与心的交流智与力的比拼

我们一到珠海拓展基地，就开始了培训前的热身。热身的内容是分小队，给所在的小队命名、设计队徽、队训，选出队长和秘书等。我们的小队把自己命为“亮剑队”，并以“勇者无敌，亮剑必胜”作为我们的队训，在全队齐声高喊队训时，我真切地感受到了集体的力量，我一定要融入这个临时集体并为全队最终取得胜利作出自己的努力。　　

在先后进行的七个项目中，我感触最深的倒不是那些高空刺激项目，因为那些项目主要是战胜自我，挖掘自身的潜能，其实难度并不大，我们队也完成得很好。我们第一个“卡壳”的项目是“孤岛求渡”。由于我们没有认真仔细地审查任务书，致使我们把时间都浪费在做题目及想办法不让鸡蛋从空中落地时破裂上了，甚至当我们做完了这些并不重要的工作时还待在原地茫然地看着我们的另外两个小组在无助地浪费时间，最后还是我们“岛”上的一名队员不慎“落海”被教练送到了“盲人岛”才算最终完成了任务。从这个项目中我们认识到了不够主动、不够仔细，导致沟通不够致使完成任务变得困难。

这次拓展训练给我留下的印象极深，得到的知识与心得体会也非常丰富，总结起来，有以下几点：

1、要处理好强有力的领导与民主的关系。一个团队首先必须要有一个强有力的领导为凝聚整个团队，否则这个团队将只能流于形式，但领导者必须要善于听取下属的意见，这样才能保证做出决策的正确性。并在此基础上制定出规则，明确各个岗位的职责，分工合作，这样整个团队才有战斗力。在做集体拓展项目时，每个人开始尚能听着队长安排，仅说些意见，时间稍长，便按耐不住，跳将出来，指挥一下，影响了其他同志才智的发挥，也造成了局面的混乱。

2、要处理好计划、实施和检查的关系。先静下来讨论论证方案后再开展行动，这就是“磨刀不误砍柴工”的道理。在做“穿越电网”项目时，大家能根据每个人的特点先统一制订出分配方案，确定穿越顺序并最后一举通过；在“盲人方阵”项目中，我们最后还按要求重新检查了一遍，确保了最后任务的完满完成，这些都说明处理好这三者关系的重要性。珠海拓展公司非凡机构专业策划拓展项目课程游戏。